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    强生故事
    保障安全,我们共同的责任
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    43000条安全承诺,86400小时安全记录…保障安全,任重道远。强生与你我同行,为共同的安全责任而努力。

    据不完全统计,每年全球约两百多万人因走路不慎摔倒受伤。安全问题始终与我们日常工作生活息息相关。作为百多年来致力于改善人类健康福祉、维护促进员工和生产安全的强生公司而言,每一天都是安全日。防患于未然,才能行稳致远。每年4月是强生的安全月,通过宣讲安全知识、举办安全防护讲座和活动等,鼓励员工增强安全意识,时刻重视安全,并将其贯穿于每一天的工作和生活之中。

    安全,我们共同的承诺

    在强生大宝工厂,300多名残障职工担任着车间工人、网购客服、包装工人等职位.他们中大多数为听力障碍人员,平时通过手语交流,安全培训也与普通员工有所不同。为此,强生定期派出专业人员为他们提供系统安全培训,以对方熟悉的语言和交流方式进行沟通,确保他们充分重视安全,正确使用设备,熟练掌握操作流程,鼓励他们以积极的心态,在健康的环境里工作。至今,大宝工厂安全培训超过600场,受训达到7500人次。

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    强生安全月活动期间,残障职工精心制作的剪纸、漫画和浮雕作品。

    在信条精神指引下,强生的安全文化深入人心。在强生中国区环境健康安全和可持续部门(environment, health, safety & sustainability)总监杨振荣女士看来,“大到生产安全,小到防止员工在办公场所滑倒、跌倒,或被高处掉下的重物砸伤,哪一样都不是小事。”今年4月强生全球安全月活动中,各地的办公园区通过举办形式多样的活动,向员工普及和强化安全意识。上海办公室举办了管理层化险事件巡查活动,基于风险评估和事故总结,传播相关知识。北京办公室举行科学锻炼和运动处方讲座,鼓励大家科学锻炼身体,减少运动伤害;在西安杨森,随处可见的大型安全倡议展板向员工普及相关知识;强生还通过数字平台向全员征集安全承诺。员工参加活动并作出承诺,学习提高安全防护知识的同时,并获得一张印有个人姓名的承诺状,更好地激发每个人的责任意识。

    大到生产安全,小到防止员工在办公场所滑倒、跌倒,或被高处掉下的重物砸伤,哪一样都不是小事。

    — 杨振荣, 强生中国区环境健康安全和可持续部门总监
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    截至目前,网站共收集了近9千名员工提交的4万多条宣言。聚沙成塔,强生在安全建设方面的成绩是全体员工共同努力的结果。“从负责生产管理的公司领导到普通员工,每一位强生人都是安全大使,都共同承担安全责任,”杨振荣女士如是说,“作为ehs&s的一员,我们愿意倾注更多的精力培养员工洞察、预防安全隐患的理念,每个人为守护工作环境安全作出努力,我们称之为‘全员安全责任制’。”

    正如强生公司全球环境健康安全部副总裁johan m.p. geerinck先生在采访中所谈到的,只有当“每个员工都将安全视为自己本职工作的一部分”,才真正说明“员工养成了自发的安全意识“。

    86400小时的守护,强生为工作环境安全保驾护航
    强生苏州园区以生产骨科手术器材如关节、脊柱、创伤类产品为主,超过500名员工在生产一线工作。切实保障员工人身及生产安全,是强生安全工作的重要一环。经过长期实践,强生积极推进安全防护工作,保障工厂园区安全。

    首先,全面提高员工辨识危险的意识和能力。不同于其他传统培训方式,强生鼓励员工积极主动识别工作、生产过程中的不安全因素和潜在安全隐患。“一线员工随时随地接触工作的各个环节和流程,充分了解工作环境的各项因素。安全问题和他们直接相关,联系紧密。他们是最能发现安全隐患的人。” 环境健康安全和可持续部门高级经理蒋磊表示。

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    强生苏州园区全景图

    见微知著,通过识别小的危险隐患,消除安全威胁的案例在强生并不罕见。不久前,一名员工警觉的发现火灾隐患,转危为安。这名员工在工作中闻到插座发出刺鼻气味,迅速切断电源并及时上报。公司随即开展安全检查,排查园区所有电源及插座,及时更换可能存在安全隐患的设备,防微杜渐。

    其次,在员工主动自发识别风险的同时,定期举行专业安全评估,建立设备安全档案,方便安全风险记录和管控。对于安全隐患的处理,强生探索了多种创新应对方法。比如针对粉尘伤害,不同于为一线员工配备防护用品的传统做法,强生标本兼治推进解决问题。一方面,从源头入手,积极探索通过替换更新原材料等方法消除粉尘;另一方面,在工程控制领域,研究在密闭设备生产的可行性、采取轮岗机制减少个体接触时间等……强生全面考虑和优先选择维护员工人身和生产安全的风险控制方案,在安全管理方面走在前列。

    一线员工随时随地接触工作的各个环节和流程,他们是最能发现安全隐患的人。

    — 蒋磊, 环境健康安全和可持续部门高级经理
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    至今为止,强生苏州产业园安全运营已超过3600天——86400小时——这是公司安全部门和员工共同守护安全的成果。归根到底,安全责任不仅是公司的责任,安全部门的责任,也是每一名强生人的责任。

    保障安全,任重道远。强生与你我同行,为共同的安全责任而努力。

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